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人力资源

人才培养

公司以科学发展观和科学人才观为指导,坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则,视人才资源为第一资源,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,抓住培养、吸引、使用等关键环节,积极推行人才建设。以能力建设为核心,以高层次人才和创新型人才培养为重点,大力开展全员培训,提高队伍整体素质,培养和造就结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

在人才培养中,我们坚持做好以下几个方面的工作:

  • 建立科学的选才用才机制。
  • 多措并举,做好企业技能人才培养使用。
  • 关心关爱,积极营造栓心留人的外部环境。

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